Gérer les ressources humaines dans l'entreprise,
conseiller des personnes dans les transitions de la vie professionnelle
"Le département des ressourses humaines (DRH) a pour finalité de concilier les impératifs de l'entreprise et les aspirations des hommes qui la font vivre.
Définir et réunir harmonieusement
toutes les ressources humaines : formation, motivation, adéquation des rôles, qui répondent au mieux aux
besoins actuels et qui accompagneront
efficacement son évolution, voila le role du service des ressources humaines. " (BR)
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